نظام الإبلاغ عن مخالفات أخلاقيات الموظفين
سيتم الاحتفاظ بسرية معلومات وهوية الشركة التي تبلغ عن الأمر.شركة باتوم المحدودة سياسة حقوق الإنسان
تؤمن شركة Batom Co.، Ltd. اعتقادًا راسخًا بأن حماية حقوق الإنسان هي الأساس الأساسي للعمليات التجارية المستدامة. لضمان معاملة كل موظف معاملة عادلة ومحترمة في مكان العمل ، نتبع اتفاقيات حقوق الإنسان المعترف بها دوليًا ونضع التزاماتنا وسياساتنا المتعلقة بحقوق الإنسان موضع التنفيذ. نتأكد أيضًا من أن عمليات الشركة التابعة لمجموعة Batom Co.، Ltd. لا تنتهك أو تنتهك حقوق الإنسان من خلال عملية العناية الواجبة المكونة من أربع مراحل من أجل حماية حقوق موظفينا وشركاء سلسلة القيمة لدينا.
شركة باتوم المحدودة المبادئ التوجيهية
نِطَاق
تسري سياسة حقوق الإنسان لشركة Batom Co.، Ltd. على جميع شركات المجموعة ، بما في ذلك جميع الموظفين وعبر جميع أنشطة أعمالنا. تتطلب السياسة أيضًا اتباع نفس المعايير من قبل موردينا ، وشركة التعهيد ، والمقاولين ، والعملاء ، وشركاء سلسلة القيمة الآخرين.
شركة باتوم المحدودة سياسة حقوق الإنسان
أثناء تنفيذ أنشطة العمليات التجارية ، تلتزم شركة Great Taiwan Gear بصرامة بالمراسيم واللوائح الدولية ذات الصلة ، مثل تحالف الأعمال المسؤول (RBA) لممارسة المسؤولية الاجتماعية للشركات ، وتعزيز التقدم الاقتصادي والبيئي والاجتماعي ، وتحقيق هدف التنمية المستدامة . لقد أنشأنا نظامًا إداريًا مناسبًا لضمان تنفيذ ممارسات المسؤولية الاجتماعية ، علاوة على ذلك ، نعدك بما يلي:
التمسك بالإدارة النزيهة والإنصاف والشفافية ، ومنع تضارب المصالح ، وحظر الجزاءات غير المعقولة ، أو الترفيه ، أو أي مزايا أخرى غير لائقة ، وأي شكل من أشكال الفساد والخداع والرشوة ، وغير ذلك من الأعمال غير اللائقة ؛ احترام وحماية الخصوصية وحقوق الملكية الفكرية للشركة والآخرين ؛ حظر الحصول على مزايا غير مشروعة عن طريق التلاعب أو الإخفاء أو الإساءة أو غير ذلك من التجارة غير العادلة.
الالتزام بالمعايير الدولية لحقوق الإنسان الخاصة بالعمال ، واحترام حرية تكوين الجمعيات وحقوق المفاوضة الجماعية للموظفين ، وحظر عمالة الأطفال والأشكال المختلفة من العمل الجبري والاتجار بالبشر ، ورعاية الفئات الضعيفة اجتماعياً ، وحظر التمييز في التوظيف وتنفيذ المساواة في التوظيف والإنصاف.
وحدة الإدارة البيئية مسؤولة عن الحفاظ على أنظمة الإدارة البيئية ذات الصلة ، وتعزيز خطط عمل محددة للصحة والسلامة المهنية ، ونشر الاستهلاك المستدام ، وضمان الرفاهية الجسدية والنفسية للموظفين في العمل.
لتكون مسؤولاً عن شراء الخدمات ، لا تدعم أو تستخدم المعادن والمعادن من النزاعات المسلحة والتعدين غير القانوني ، وتلتزم بسياسة إدارة الموردين وتلتزم بتنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات.
تنظيم الفعاليات التعليمية والتدريبية ذات الصلة ، والتأكد من أن السياسات التي تعزز التنمية المستدامة يمكن توصيلها بشكل فعال وتنفيذ القضايا التي تهم أصحاب المصلحة. توفير الاتصال الفعال ، وقنوات الاتصال المناسبة ، وتعزيز روح التنمية المستدامة.